岗位职责：
·按照行为规范审核公司级各类规章制度、通知。
·牵头组织、召集公司级各类会议（专门会议除外）、会议纪要记录及会议反馈整理、报告。
·公司行政办公日常保障服务工作。
·公司对外联系、企业宣传、以及企业宣传、以及企业文化建设工作。
岗位要求：
·30周岁以下，本科及以上学历，有工作经验者优先。
·薪资水平：基本工资 岗位补助 倒班补助 交通补助 工龄，刚入厂4K ，以后随工龄、职位增长而增加。具体薪资根据岗位不同面谈。
·入职缴纳五险一金，高温补助，绩效奖金，年底分红
·免费住宿，市区通勤车，根据工作需要，加班按照每小时2.5倍工资支付。工作环境良好，轻体力劳动，无职业病危害。